Michal Ždanský CEO Microsoft Steve Ballmer hari ini mengumumkan bahwa dia akan mengundurkan diri dalam waktu satu tahun; dia akan secara resmi mengundurkan diri setelah penggantinya terpilih. Dia mengumumkan kepergiannya dalam surat terbuka kepada tim Microsoft, di mana dia juga menjelaskan bagaimana dia membayangkan masa depan perusahaan.
Steve Ballmer mengambil alih peran CEO pada tahun 2000 ketika pendiri Bill Gates mengundurkan diri dari jabatan puncak. Dia bergabung dengan Microsoft sejak tahun 1980 dan selalu menjadi bagian dari tim eksekutif. Selama menjabat sebagai CEO, perusahaan yang dipimpin Steve Ballmer ini mengalami banyak kesuksesan, misalnya dengan dirilisnya Windows XP yang populer dan bahkan kemudian Windows 7. Konsol game Xbox, yang iterasi ketiganya akan kita lihat tahun ini, juga harus dipertimbangkan. sukses besar.
Namun, kesalahan langkah yang dilakukan perusahaan pada masa pemerintahan Ballmer juga terlihat jelas. Dimulai dari upaya gagal menyaingi iPod dengan pemutar musik Zune, terlambatnya respon terhadap tren baru di smartphone, ketika di tahun 2007 Steve Ballmer langsung menertawakan iPhone yang baru diperkenalkan. Saat itu, Microsoft menunggu terlalu lama untuk memperkenalkan sistem seluler baru, dan saat ini Microsoft menempati posisi ketiga dengan pangsa sekitar 5%. Microsoft juga ragu-ragu dalam memperkenalkan iPad dan mempopulerkan tablet setelahnya, ketika jawabannya baru muncul pada paruh kedua tahun lalu. Windows 8 dan RT terbaru juga mendapat sambutan yang sangat hangat.
Pengganti baru posisi CEO akan dipilih oleh komisi khusus yang diketuai oleh John Thompson, dan pendiri Bill Gates juga akan muncul di dalamnya. Perusahaan juga akan membantu pencarian direktur eksekutif baru Heidrick & Struggles, yang berspesialisasi dalam pencarian eksekutif. Staf eksternal dan internal akan dipertimbangkan.
Dalam beberapa tahun terakhir, Steve Ballmer dipandang oleh publik dan pemegang saham sebagai penghambat Microsoft. Menanggapi pengumuman hari ini, saham perusahaan naik 7 persen, yang mungkin juga mengindikasikan sesuatu. Sebulan sebelum pengumuman, Ballmer juga menata ulang hierarki perusahaan secara menyeluruh, di mana ia beralih dari model divisi ke model fungsional, yang juga digunakan oleh Apple, misalnya. Eksekutif puncak lainnya, CEO Windows Steven Sinofsky, juga meninggalkan Microsoft tahun lalu.
Surat terbuka selengkapnya dapat Anda baca di bawah ini:
Saya menulis surat ini untuk memberi tahu Anda bahwa saya akan mengundurkan diri sebagai CEO Microsoft dalam 12 bulan ke depan, setelah penggantinya dipilih. Tidak pernah ada saat yang tepat untuk melakukan perubahan seperti ini, namun sekaranglah saat yang tepat. Awalnya saya bermaksud untuk mengatur waktu keberangkatan saya di tengah-tengah transformasi kami terhadap perangkat dan layanan yang menjadi fokus perusahaan untuk membantu pelanggan melakukan hal-hal yang paling berarti bagi mereka. Kami membutuhkan direktur eksekutif jangka panjang untuk melanjutkan arah baru ini. Anda dapat membaca siaran pers di Microsoft Press Center.
Saat ini, Microsoft sedang mengalami transformasi penting. Tim kepemimpinan kami luar biasa. Strategi yang kami buat adalah kelas satu. Organisasi baru kami, yang berfokus pada bidang fungsi dan teknik, tepat untuk menghadapi peluang dan tantangan masa depan.
Microsoft adalah tempat yang menakjubkan. Saya suka perusahaan ini. Saya suka bagaimana kami mampu menciptakan dan mempopulerkan komputasi dan komputer pribadi. Saya menyukai keputusan terbesar dan paling berani yang kami buat. Saya menyukai orang-orang kami, bakat dan kemauan mereka untuk menerima dan menggunakan kapasitas mereka, termasuk kecerdasan mereka. Saya menyukai cara kami membayangkan bekerja sama dengan perusahaan lain untuk meraih kesuksesan dan mengubah dunia bersama. Saya menyukai spektrum pelanggan kami yang luas, mulai dari pelanggan tetap hingga pelanggan bisnis, lintas industri, negara, dan orang-orang dari segala usia dan latar belakang.
Saya bangga dengan apa yang telah kami capai. Kami telah berkembang dari $7,5 juta menjadi hampir $78 miliar sejak saya mulai bekerja di Microsoft, dan karyawan kami telah berkembang dari 30 menjadi hampir 100. Saya merasa senang dengan peran yang saya mainkan dalam kesuksesan kami dan saya telah berkomitmen 000% secara mental. Kami memiliki lebih dari satu miliar pengguna dan telah menghasilkan keuntungan yang signifikan bagi pemegang saham kami. Kami telah memberikan lebih banyak keuntungan dan keuntungan kepada pemegang saham dibandingkan perusahaan lain mana pun dalam sejarah.
Kami bersemangat dengan misi kami untuk membantu dunia dan saya percaya pada masa depan kami yang sukses. Saya menghargai kepemilikan saya di Microsoft dan berharap untuk terus menjadi salah satu pemilik terbesar Microsoft.
Ini bukan perkara mudah bagi saya, bahkan dari segi emosional pun tidak. Saya mengambil langkah ini demi kepentingan terbaik perusahaan yang saya cintai; selain keluarga dan teman-teman terdekatku, itu adalah hal yang paling berarti bagiku.
Hari-hari terbaik Microsoft sudah di depan mata. Ketahuilah bahwa Anda adalah bagian dari tim terbaik di industri dan memiliki aset teknologi yang tepat. Kita tidak boleh goyah selama masa transisi ini, dan kita tidak akan goyah. Saya melakukan semua yang saya bisa untuk mewujudkannya, dan saya tahu saya dapat mengandalkan Anda semua untuk melakukan hal yang sama. Mari kita bangga pada diri kita sendiri.
Steve
Selamat Microsoft
Seperti di era Bill Gates, di era Ballmer, Microsoft memperkenalkan produk-produk yang bagus dan menarik perhatian, dan produk-produk yang tidak begitu bagus dan tidak menarik perhatian. Memang benar bahwa Ballmer lebih suka tidur pada kemajuan teknologi yang penting dan kemudian menyusulnya dengan penundaan, namun saya harus mengatakan bahwa, meskipun terlambat, dia perlahan-lahan mengejar ketertinggalan dari produk pesaing. Itu hanya akan memakan waktu lebih lama baginya. Tapi saya ngelantur...yang ingin saya katakan adalah jika mereka memutuskan untuk mencari seseorang dari luar, seseorang yang belum berkembang bersama perusahaan, belum mengalami keberhasilan dan kegagalan, maka biarkan Ballmer tetap di sana. Tak seorang pun yang datang ke perusahaan dari luar akan mengurusnya dengan loyalitas yang sama seperti seseorang yang telah bekerja di perusahaan itu selama separuh hidupnya.