Tutup iklan

Bahkan saat ini, kita menjumpai opini tentang bagaimana Apple di bawah kepemimpinan Tim Cook telah berubah sejak era Steve Jobs. Ya, perusahaan telah memperluas portofolio produknya secara radikal dan dalam beberapa tahun terakhir mulai mendorong layanan streaming seperti Apple Music, News, TV+, atau Apple Arcade. Ini semua adalah perubahan yang akan dirasakan pelanggan. Mitra bisnis dan manajer puncak perusahaan yang memproduksi produk dengan sertifikasi untuk perangkat Apple juga menyampaikan pendapatnya tentang perubahan manajemen.

Salah satu pabrikan tersebut adalah Sonos, yang memproduksi speaker pintar. Pendirinya John MacFarlane mengenang bahwa ketika Tim Cook mengambil alih kepemimpinan Apple, terjadi perubahan dramatis dalam perilaku para manajer di posisi tinggi. Saat bertemu Greg Joswiak, yang sekarang menjabat Wakil Presiden Pemasaran Produk, pada tahun 2004, dia bersikap kasar dan sombong. “Dia benar-benar menghina. Namun Greg yang saya temui beberapa tahun kemudian adalah orang yang benar-benar berbeda." kata MacFarlane.

Galeri: Koleksi speaker Ikea Symfonisk yang dibuat bekerja sama dengan Sonos

Pendiri Sonos mengadakan lebih dari 50 pertemuan dengan manajemen Apple dan membahas perusahaan tersebuty tentang kerjasama berbagai produk dan jasa. Setelah tahun 2011, ketika Tim Cook menggantikan Steve Jobs, manajemen Apple, termasuk Greg Joswiak, mengubah sikap mereka, termasuk opini dan perilaku. “Tim hampir menjadi seorang puritan. Dia tidak mengeluarkan uang, dia tidak mengemudi v mobil mewah. Dia hanya fokus pada bisnis,” klaim MacFarlane, menambahkan mana miliknyagedengan beberapa pengecualian, sangat cerdas dan berpikir beberapa tahun ke depan.

Mantan manajer dan mitra Allegis Capital saat ini, Jean Louis Gassee, membandingkan Steve Jobs dengan seorang visioner, sementara Tim Cook lebih merupakan perantara energi bagi anggota manajemen lainnya. Profesor Universitas Harvard David Yoffie, yang telah mempelajari Apple selama bertahun-tahun, menggambarkan Steve Jobs jsebagai seseorang yang fokus pada produk dan desain, sedangkan Tim Cook je menurut ilmunya seseorang yang menghabiskan waktunya dalam segala aktivitas dan aspek masyarakat. Hal ini juga yang menyebabkan beberapa karyawan khawatir bahwa Cook tidak memiliki visi produk dan memandang segala sesuatu secara korporata mata. Pada suatu pertemuan, dia diduga berbicara selama satu jam tentang ekonomi luar negeri.

Meskipun ada perubahan ini, beberapa elemen Jobso menjaga sistemy. Yang terpenting adalah rapat pengurus wajib setiap hari Senin v 9:00 pagi. Rapat ini dapat berlangsung beberapa jam, dan beberapa karyawan Apple telah mengonfirmasi bahwa rapat tersebut telah merusak merekaa banyak rencana akhir pekan. Meski begitu, terjadi perubahan di bawah kepemimpinan Cook. Jika Jobs menghancurkan manajer dengan berteriak, Cook dapat menguliti lawannya dengan rentetan pertanyaan yang tiada habisnya. Oleh karena itu, merupakan tugas suci bagi para manajer untuk benar-benar mengenal tim mereka dan proyek yang mereka kerjakaní. Itu jkamu adalah juru masak Mereka bilang mereka kesal Anda dapat mengetahui kapan ia berhenti bergoyang.

Atraksi mengambil adalah bahwa Cook, tidak seperti Jobs, dapat membuktikan dirinya mengizinkan dan mengakui kesalahan, mungkin untuk diterima buruk staf atau masalah seperti peluncuran Apple Maps pada tahun 2012. Perusahaan ini juga mulai mendorong lebih banyak program amal yang dapat disumbangkan oleh karyawan dan juga mendukung v 3:45 setiap hari untuk membaca pesan dari pelanggan. Juga mengejutkan bahwa selama myangů membiarkan dirinya diganggu oleh asisten jika dia memiliki pesan untuknya.

Tim CookSteve Jobs

Zdroj: Penyu

.