Amaya Toman Otomatisasi kerja adalah pedang bermata dua. Hal ini menghemat banyak waktu, uang dan energi bagi produsen, namun mengancam pasar tenaga kerja dengan kelompok tenaga kerja tertentu. Rantai produksi Foxconn kini akan menggantikan sepuluh ribu pekerjaan manusia dengan unit robot. Akankah mesin mengambil alih sebagian pekerjaan kita di masa depan?
Mesin, bukan manusia
Innolux, bagian dari Foxconn Technology Group, adalah tempat terjadinya robotisasi dan otomatisasi produksi secara besar-besaran. Innolux adalah salah satu produsen yang semakin penting tidak hanya panel LCD, pelanggannya mencakup sejumlah produsen elektronik penting seperti HP, Dell, Samsung Electronics, LG, Panasonic, Hitachi atau Sharp. Sebagian besar pabrik Innolux berlokasi di Taiwan dan mempekerjakan puluhan ribu orang, namun beberapa di antaranya akan digantikan oleh robot di masa mendatang.
“Kami berencana mengurangi jumlah tenaga kerja kami menjadi kurang dari 50 karyawan pada akhir tahun ini,” kata ketua Innolux Tuan Hsing-Chien, seraya menambahkan bahwa pada akhir tahun lalu, Innolux mempekerjakan 60 pekerja. Jika semuanya berjalan sesuai rencana, 75% produksi Innolux harus diotomatisasi, menurut Tuan. Pengumuman Tuan datang hanya beberapa hari setelah Ketua Foxconn Terry Gou mengumumkan rencana untuk menginvestasikan $342 juta untuk memasukkan kecerdasan buatan ke dalam proses manufaktur.
Masa depan yang cerah?
Di Innolux, tidak hanya optimalisasi dan peningkatan produksi, tetapi juga pengembangan teknologi yang bergerak maju. Wakil presiden eksekutif perusahaan Ting Chin-lung baru-baru ini mengumumkan bahwa Innolux sedang mengerjakan jenis layar baru dengan nama kerja "AM mini LED". Ini harus menawarkan kepada pengguna semua keunggulan layar OLED, termasuk kontras dan fleksibilitas yang lebih baik. Fleksibilitas adalah elemen yang banyak dibicarakan di masa depan layar, dan keberhasilan konsep ponsel cerdas atau tablet dengan layar "lipat" menunjukkan bahwa mungkin tidak ada kekurangan permintaan.
Galeri foto
Rencana besar
Otomatisasi di Foxconn (dan juga Innolux) bukanlah produk ide terkini. Pada bulan Agustus 2011, Terry Gou mengumumkan bahwa dia ingin memiliki satu juta robot di pabriknya dalam waktu tiga tahun. Menurutnya, robot seharusnya menggantikan tenaga manusia dalam pekerjaan manual sederhana di jalur produksi. Meskipun Foxconn tidak berhasil mencapai angka ini dalam tenggat waktu yang ditentukan, otomatisasi terus berjalan dengan pesat.
Pada tahun 2016, berita mulai menyebar bahwa salah satu pabrik Foxconn telah mengurangi tenaga kerjanya dari 110 menjadi 50 pekerja demi robot. Dalam pernyataan persnya pada saat itu, Foxconn mengonfirmasi bahwa "sejumlah proses manufaktur telah diotomatisasi," namun menolak mengonfirmasi bahwa otomatisasi tersebut mengakibatkan hilangnya pekerjaan dalam jangka panjang.
“Kami menerapkan rekayasa robotik dan teknologi produksi inovatif lainnya, menggantikan tugas berulang yang sebelumnya dilakukan oleh karyawan kami. Melalui pelatihan, kami memungkinkan pekerja kami untuk fokus pada elemen yang memiliki nilai tambah lebih tinggi dalam proses produksi, seperti penelitian, pengembangan, atau pengendalian kualitas. Kami terus berencana untuk menggunakan otomatisasi dan tenaga manusia dalam operasi manufaktur kami,” demikian pernyataan tahun 2016.
Demi kepentingan pasar
Salah satu alasan utama otomatisasi di Foxconn dan industri teknologi secara umum adalah peningkatan persaingan pasar yang besar dan pesat. Innolux telah sukses menjadi pemasok panel LCD untuk televisi, monitor, dan telepon pintar dari sejumlah produsen penting, namun mereka ingin melangkah lebih jauh. Oleh karena itu, ia memilih panel LED dengan format lebih kecil, yang produksinya ingin diotomatisasi sepenuhnya, agar dapat bersaing dengan pesaing yang memproduksi panel OLED.
Zdroj: BBC, TheNextWeb
