Tutup iklan

Perusahaan Apple. didirikan pada tahun 1976, kemudian sebagai Apple Computer. Selama 37 tahun, tujuh pria bergantian memimpin, dari Michael Scott hingga Tim Cook. Nama yang paling menonjol tidak diragukan lagi adalah Steve Jobs, dua tahun telah berlalu sejak kepergiannya ke tempat perburuan abadi hari ini...

1977–1981: Michael "Scotty" Scott

Karena baik pendiri Steve (Jobs maupun Wozniak) tidak memiliki usia atau pengalaman untuk membangun perusahaan nyata, investor besar pertama Mike Markkula meyakinkan direktur produksi di National Semiconductors (perusahaan yang sekarang milik Texas Instruments) Michael Scott untuk mengambil alih hal ini. peran .

Dia mengambil posisi tersebut dengan hati-hati ketika, tepat setelah kedatangannya, dia melarang penggunaan mesin tik di seluruh perusahaan, sehingga perusahaan tersebut dapat memberikan contoh pada masa-masa awal promosi komputer pribadi. Pada masa pemerintahannya, Apple II yang legendaris, nenek moyang semua komputer pribadi yang kita kenal sekarang, mulai diproduksi.

Namun, dia tidak mengakhiri masa jabatannya di Apple dengan bahagia ketika dia secara pribadi memecat 1981 karyawan Apple pada tahun 40, termasuk separuh dari tim yang mengerjakan Apple II. Dia membela langkah ini karena mubazirnya mereka di masyarakat. Pada rapat staf berikut sambil minum bir, dia menyatakan:

Saya sudah mengatakan bahwa jika saya lelah menjadi CEO Apple, saya akan mundur. Tapi saya berubah pikiran - ketika saya berhenti bersenang-senang, saya akan memecat orang sampai menyenangkan lagi.

Atas pernyataan ini, dia diturunkan ke posisi wakil presiden, yang sebenarnya dia tidak punya kekuasaan. Scott resmi pensiun dari perusahaan pada 10 Juli 1981.
Antara tahun 1983 dan 1988 dia menjalankan perusahaan swasta Starstruck. Dia mencoba membuat roket yang diluncurkan dari laut yang dapat menempatkan satelit ke orbit.
Permata berwarna menjadi hobi Scott. Ia menjadi ahli dalam bidang tersebut, menulis buku tentangnya, dan mengumpulkan koleksi yang dipamerkan di Museum Bowers di Santa Anna. Dia mendukung proyek Rruff, yang bertujuan untuk menciptakan satu set data spektral lengkap dari mineral-mineral karakteristik. Pada tahun 2012, sebuah mineral - scottyite - dinamai menurut namanya.

1981–1983: Armas Clifford "Mike" Markkula Jr.

Karyawan nomor 3 - Mike Markkula memutuskan untuk meminjamkan Apple pada tahun 1976 uang yang diperolehnya dari saham sebagai manajer pemasaran untuk Fairchild Semiconductor dan Intel.
Dengan kepergian Scott, kekhawatiran baru Markkula dimulai - di mana mendapatkan direktur eksekutif berikutnya? Ia sendiri tahu bahwa ia tidak menginginkan posisi ini. Dia tetap dalam posisi ini untuk sementara, tetapi pada tahun 1982 dia menerima pisau di tenggorokan dari istrinya: "Temukan penggantimu segera.” Karena Jobs curiga bahwa dia masih belum siap untuk peran CEO, mereka beralih ke Gerry Roche, seorang pemburu "kepala pintar". Dia merekrut CEO baru, yang awalnya membuat Jobs antusias, namun kemudian dibencinya.
Markkula digantikan setelah 1997 tahun menjabat sebagai ketua dewan setelah Jobs kembali pada tahun 12 dan meninggalkan Apple. Karir selanjutnya berlanjut dengan pendirian Echelon Corporation, ACM Aviation, San Jose Jet Center dan Rana Creek Habitat Restoration. Berinvestasi di Crowd Technologies dan RunRev.

Ia juga mendirikan Pusat Etika Terapan Markkula di Universitas Santa Clara, di mana ia saat ini menjabat sebagai direkturnya.

1983–1993: John Sculley

“Apakah Anda ingin menghabiskan sisa hidup Anda dengan menjual air bersih, atau Anda ingin mengubah dunia?” Kalimat itulah yang akhirnya meyakinkan pimpinan PepsiCo untuk beralih ke Apple dan Jobs. Mereka berdua bersemangat satu sama lain. Pekerjaan mempermainkan emosi: “Menurutku kamu adalah orang yang tepat untuk kami, aku ingin kamu ikut denganku dan bekerja untuk kami. Saya bisa belajar banyak dari Anda.” Dan Sculley merasa tersanjung: “Saya merasa bisa menjadi guru bagi siswa yang berprestasi. Saya melihatnya di cermin imajinasi saya sebagai diri saya sendiri ketika saya masih muda. Saya juga tidak sabar, keras kepala, sombong, dan impulsif. Pikiranku meledak dengan pikiran-pikiran, sering kali mengorbankan segalanya. Dan saya tidak toleran terhadap mereka yang gagal memenuhi tuntutan saya.”

Krisis besar pertama dalam kolaborasi mereka terjadi dengan peluncuran Macintosh. Komputer itu awalnya seharusnya sangat murah, tetapi kemudian harganya naik menjadi dolar tahun 1995, yang merupakan harga tertinggi bagi Jobs. Namun Sculley memutuskan untuk menaikkan harga menjadi $2495. Jobs dapat melawan apa pun yang diinginkannya, namun kenaikan harga tetap sama. Dan dia tidak pernah menerima hal itu. Pertengkaran besar berikutnya antara Sculley dan Jobs terjadi karena iklan Macintosh (iklan tahun 1984), yang akhirnya dimenangkan oleh Jobs dan iklannya ditayangkan di pertandingan sepak bola. Setelah peluncuran Macintosh, Jobs memperoleh kekuasaan yang semakin besar baik di perusahaan maupun di Sculley. Sculley percaya pada persahabatan mereka, dan Jobs, yang mungkin juga percaya pada persahabatan itu, memanipulasinya dengan sanjungan.

Dengan menurunnya penjualan Macintosh, terjadi pula penurunan pada Jobs. Pada tahun 1985, krisis antara dia dan Sculley mencapai puncaknya, dan Jobs dicopot dari posisi kepemimpinan divisi Macintosh. Ini, tentu saja, merupakan pukulan baginya, yang dia anggap sebagai pengkhianatan di pihak Sculley. Pukulan telak lainnya, kali ini, terjadi ketika pada bulan Mei 1985 Sculley memberitahunya bahwa dia mencopotnya dari posisi ketua Apple. Jadi Sculley mengambil alih perusahaan Jobs.

Di bawah kepemimpinan Sculley, Apple mengembangkan PowerBook dan System 7, yang merupakan pendahulu Mac OS. Majalah MacAddict bahkan menyebut tahun 1989–1991 sebagai "tahun emas pertama Macintosh". Antara lain, Sculley menciptakan akronim PDA (Personal digital Assistant); Apple menyebut Newton sebagai PDA pertama yang mendahului masanya. Dia meninggalkan Apple pada paruh kedua tahun 1993 setelah memperkenalkan inovasi yang sangat mahal dan gagal - sistem operasi yang berjalan pada mikroprosesor baru, PowerPC. Jika dipikir-pikir lagi, Jobs mengatakan bahwa dipecat dari Apple adalah hal terbaik yang bisa terjadi padanya. Jadi penjual air tawar bukanlah pilihan yang buruk. Michael Spindler menggantikannya dalam manajemen Apple setelah kepergiannya.

1993–1996: Michael Spindler

Michael Spindler datang ke Apple dari divisi Intel Eropa pada tahun 1980 dan melalui berbagai posisi (misalnya, presiden Apple Eropa) ia menduduki posisi direktur eksekutif setelah John Sculley. Dia dipanggil "Diesel" - dia tinggi dan bertahan lama bekerja. Mike Markkula, yang dia kenal dari Intel, mengatakan hal itu tentangnya dia adalah salah satu orang terpintar yang dia kenal. Atas dorongan Markkula Spindler kemudian bergabung dengan Apple dan mewakilinya di Eropa.

Kesuksesan terbesarnya saat itu adalah perangkat lunak KanjiTalk, yang memungkinkan penulisan karakter Jepang. Hal ini mengawali penjualan Mac yang meroket di Jepang.

Ia menikmati divisi Eropa, padahal itu adalah startup yang belum pernah ia kerjakan sebelumnya. Misalnya, salah satu masalahnya adalah pembayaran - Spindler tidak menerima pembayaran selama hampir enam bulan karena Apple tidak tahu cara memindahkan dana dari Kanada ke Belgia, tempat kantor pusat Eropa berada. Ia menjadi kepala Eropa selama reorganisasi di Apple (saat itu Jobs sudah tiada). Itu adalah pilihan yang aneh karena Spindler adalah ahli strategi yang hebat tetapi manajer yang buruk. Hal ini tidak mempengaruhi hubungannya dengan Sculley, mereka tetap baik-baik saja. Gaseé (divisi Macintosh) dan Loren (kepala Apple USA) juga bersaing dengannya untuk mendapatkan posisi direktur eksekutif di Apple di masa depan. Namun keduanya kandas karena masalah margin pada Mac baru.

Spindler menikmati momen ketenarannya dengan peluncuran jajaran komputer Power Macintosh pada tahun 1994, namun dukungannya terhadap gagasan kloning Macintosh terbukti kontraproduktif bagi Apple.

Sebagai CEO, Spindler melakukan banyak reorganisasi di Apple. Dia memberhentikan sekitar 2500 karyawan, hampir 15 persen dari angkatan kerja, dan merombak total perusahaan. Satu-satunya yang tersisa dari Apple lama hanyalah Applesoft, tim yang bertanggung jawab mengembangkan sistem operasi. Dia juga memutuskan bahwa Apple sebaiknya hanya beroperasi di beberapa pasar utama dan tidak menjelajah ke tempat lain. Yang terpenting, dia ingin mempertahankan SoHo – pendidikan dan rumah. Namun reorganisasi tersebut tidak membuahkan hasil. PHK tersebut menyebabkan kerugian triwulanan sekitar $10 juta, dan penghapusan tunjangan karyawan (kesehatan berbayar dan kantin yang awalnya gratis) secara bertahap menyebabkan penurunan semangat kerja karyawan. Pengembang perangkat lunak memprogram sebuah "bom" yang disebut "Daftar Spindler" yang menampilkan daftar orang-orang yang telah ditembakkan di layar komputer kepada seluruh karyawan di seluruh perusahaan. Meskipun berhasil meningkatkan pangsa pasarnya secara keseluruhan dari waktu ke waktu, pada tahun 1996 Apple kembali berada di posisi terbawah dengan hanya menguasai 4 persen pasar. Spindler mulai bernegosiasi dengan Sun, IBM, dan Phillips untuk membeli Apple, namun tidak berhasil. Itu adalah tantangan terakhir bagi dewan direksi perusahaan - Spindler diberhentikan dan digantikan oleh Gil Amelio.

1996–1997: Gil Amelio

Soalnya, Apple ibarat kapal yang sarat dengan harta karun namun berlubang. Dan tugas saya adalah menjaga semua orang mendayung ke arah yang sama.

Gil Amelio, yang bergabung dengan Apple dari National Semiconductor, bisa dibilang adalah CEO Apple dengan masa jabatan terpendek dalam sejarah perusahaan. Namun, sejak tahun 1994, ia menjadi anggota dewan direksi Apple. Namun karirnya di perusahaan apel tidak terlalu sukses. Perusahaan kehilangan total satu miliar dolar dan nilai sahamnya turun 80 persen. Satu saham dijual hanya dengan $14. Selain kesulitan keuangan, Amelio juga harus menghadapi masalah lain – produk berkualitas rendah, budaya perusahaan yang buruk, dan sistem operasi yang pada dasarnya tidak berfungsi. Itu merupakan masalah besar bagi bos baru perusahaan. Amelio berusaha menyelesaikan situasi ini dengan segala cara, termasuk menjual Apple atau membeli perusahaan lain yang akan menyelamatkan Apple. Pekerjaan Amelia erat kaitannya dengan orang yang muncul kembali saat ini dan juga pada akhirnya disalahkan atas pemecatannya dari posisi pimpinan perusahaan - bersama Steve Jobs.

Dapat dimengerti bahwa Jobs ingin kembali ke perusahaannya dan melihat Amelia sebagai sosok yang ideal untuk membantunya dalam perjalanan kembali. Jadi dia secara bertahap menjadi orang yang berkonsultasi dengan Amelio di setiap langkahnya, sehingga semakin dekat dengan tujuannya. Langkah selanjutnya, langkah yang cukup signifikan, dalam usahanya terjadi ketika Apple membeli NeXT Jobs atas perintah Amelia. Jobs, yang pada pandangan pertama enggan, menjadi "konsultan independen". Saat itu, ia masih mengaku sudah pasti tidak akan memimpin Apple. Setidaknya itulah yang dia klaim secara resmi. Pada 4/7/1997, masa jabatan Amelio di Apple berakhir secara definitif. Jobs meyakinkan dewan direksi untuk memecatnya. Ia memang berhasil melemparkan beban berbentuk Newton dari kapal harta karun yang berlubang, namun Kapten Jobs sebenarnya sudah memimpin.

1997–2011 : Steve Jobs

Steve Jobs tidak lulus dari Reed dan merupakan salah satu pendiri Apple Inc., yang lahir di garasi Silicon Valley pada tahun 1976. Komputer adalah andalan Apple (dan satu-satunya kapal). Steve Wozniak dan timnya tahu cara membuatnya, Steve Jobs tahu cara menjualnya. Bintangnya melejit dengan cepat, namun ia dipecat dari perusahaannya setelah kegagalan komputer Macintosh. Pada tahun 1985, ia mendirikan perusahaan baru, NeXT Computer, yang dibeli oleh Apple pada tahun 1997, yang antara lain memerlukan sistem operasi baru. NeXTSTEP NeXT kemudian menjadi dasar dan inspirasi untuk Mac OS X. Setahun setelah berdirinya NeXT, Jobs membeli sebagian besar saham di studio film Pixar, yang memproduksi film animasi untuk Disney. Jobs menyukai pekerjaan itu, namun pada akhirnya dia lebih memilih Apple. Pada tahun 2006, Disney akhirnya membeli Pixar, dan Jobs menjadi pemegang saham dan anggota dewan direksi Disney.

Bahkan sebelum Steve Jobs mengambil alih kepemimpinan Apple pada tahun 1997, meskipun sebagai "CEO sementara", kepala keuangan perusahaan, Fred D. Anderson, menjabat sebagai CEO. Jobs bertindak sebagai penasihat bagi Anderson dan lainnya, terus mengubah perusahaan sesuai citranya. Secara resmi, dia seharusnya menjadi penasihat selama tiga bulan hingga Apple menemukan CEO baru. Seiring berjalannya waktu, Jobs memaksa keluar semua kecuali dua anggota dewan—Ed Woolard, yang sangat dia hormati, dan Gareth Chang, yang menurutnya tidak ada apa-apanya. Dengan langkah ini, ia memperoleh kursi di dewan direksi dan mulai mengabdikan dirinya sepenuhnya untuk Apple.

Jobs adalah orang yang sangat ngotot dan menjijikkan, perfeksionis, dan aneh dengan caranya sendiri. Dia tangguh dan tidak kenal kompromi, sering kali bersikap kejam terhadap karyawannya dan mempermalukan mereka. Tapi dia punya selera terhadap detail, warna, komposisi, gaya. Dia antusias, dia mencintai pekerjaannya, dia terobsesi untuk membuat segalanya sesempurna mungkin. Di bawah komandonya, iPod, iPhone, iPad, dan serangkaian komputer portabel MacBook yang legendaris diciptakan. Dia mampu memikat orang, baik dengan kepribadiannya yang lebih baik dan – yang terpenting – dengan produknya. Berkat dia, Apple melesat ke puncak, hingga saat ini. Meskipun merupakan merek yang mahal, namun diwakili oleh kesempurnaan, detail yang disempurnakan, dan kemudahan penggunaan yang luar biasa. Dan pelanggan dengan senang hati membayar semua ini. Salah satu dari banyak moto Jobs adalah "Berpikir berbeda". Apple dan produk-produknya terlihat mengikuti moto ini bahkan setelah Jobs pergi. Dia mengundurkan diri sebagai CEO pada tahun 2011 karena masalah kesehatan. Dia meninggal karena kanker pankreas pada 5 Oktober 10.

2011–sekarang: Tim Cook

Timothy "Tim" Cook adalah orang yang dipilih Jobs sebagai penggantinya bahkan sebelum pengunduran dirinya yang terakhir pada tahun 2011. Cook bergabung dengan Apple pada tahun 1998, saat itu ia bekerja di Compaq Computers. Sebelumnya juga untuk IBM dan Intelligent Electronics. Dia memulai kariernya di Apple sebagai wakil presiden senior operasi di seluruh dunia. Pada tahun 2007, beliau dipromosikan menjadi Chief Operating Officer (COO) perusahaan. Sejak saat itu hingga kepergian Jobs pada tahun 2011, Cook secara teratur menggantikannya sementara Jobs sedang dalam masa pemulihan dari salah satu operasinya.

Tim Cook datang atas perintah, dan itulah pelatihan yang kami butuhkan. Saya menyadari bahwa kita melihat sesuatu dengan cara yang sama. Saya mengunjungi banyak pabrik just-in-time di Jepang dan membangunnya sendiri untuk Mac dan NeXT. Saya tahu apa yang saya inginkan dan kemudian saya bertemu Tim dan dia menginginkan hal yang sama. Jadi kami mulai bekerja sama dan tidak lama kemudian saya yakin bahwa dia tahu persis apa yang harus dilakukan. Dia mempunyai visi yang sama dengan saya, kita bisa berinteraksi pada level strategis yang tinggi, saya bisa melupakan banyak hal, tapi dia melengkapi saya. (Pekerjaan di Juru Masak)

Berbeda dengan Jobs, CEO saat ini adalah sosok yang tenang dan tidak banyak menunjukkan emosinya. Dia jelas bukan Jobs yang spontan, tetapi seperti yang Anda lihat dalam kutipannya, mereka memiliki pandangan yang sama tentang dunia bisnis dan menginginkan hal yang sama. Mungkin itulah sebabnya Jobs menyerahkan Apple ke tangan Cook, yang ia lihat sebagai seseorang yang akan meneruskan visinya, meskipun ia mungkin melakukannya dengan cara yang berbeda. Misalnya, obsesi Jobs terhadap segala hal yang tipis tetap menjadi ciri khas Apple bahkan setelah kepergiannya. Seperti yang dikatakan Cook sendiri: “Dia selalu yakin bahwa yang kurus itu indah. Hal ini terlihat dari seluruh karyanya. Kami memiliki laptop tertipis, smartphone tertipis, dan kami membuat iPad semakin tipis.” Sulit untuk mengatakan bagaimana Steve Jobs akan puas dengan keadaan perusahaannya dan produk yang diciptakannya. Namun moto utamanya "Berpikir berbeda" masih hidup di Apple dan sepertinya akan bertahan lama. Oleh karena itu, mungkin dapat dikatakan bahwa Tim Cook yang dipilih Jobs adalah pilihan terbaik.

Penulis: Honza Dvorsky a Karolina Heroldova

.